Trabajadores no creen que Maduro cambie el panorama de las empresas básicas

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Últimas protestas Este fin de semana los trabajadores de Ferrominera, Bauxilum y Sidor se declararon de brazos caídos debido al mal cálculo en el pago de sus quincenas y el incumplimiento del aumento salarial que el Gobierno de Maduro decretó.  

«Le venimos exigiendo a la empresa desde hace tiempo que tomen acciones para recuperar el salario. Hemos recibido muchas humillaciones y esa quincena no es lo que se merece un trabajador de ferrominera», denunció César Marcano en medio de las protestas de este fin de semana, según lo reseñó en Twitter.

En respuesta a las manifestaciones del fin de semana, trabajadores indicaron que se les impidió el acceso a sus áreas de trabajo, violando así el artículo 33 de la Ley Orgánica del Trabajo. «A nadie se le impedirá el libre tránsito por autopistas, carreteras, avenidas, veredas o caminos que conduzcan a los centros de trabajo…».

«Lo primero que hicieron fue no mandar los transportes para imposibilitar la llegada de los trabajadores a la empresa. Tampoco les permitieron la entrada a los del tercer turno alegando que se aplicaría un plan de contingencia y que no necesitaban que siguieran cumpliendo con su trabajo», informó Rubén González.

Desactivar trabajadores: la respuesta gerencial Las protestas iniciadas el viernes pasado, habían llegado a su fin el domingo tras las medidas del «plan de contingencia» y las amenazas de desactivación a quienes lideraban estas quejas constitucionales.

Yanrichar Rosas, quien fue dirigente sindical de Ferrominera, no escatimó a la hora de explicar el modus operandi de los directivos de la empresa después de una protesta.

«Después de los levantamientos del paro vienen los amedrentamientos. Hay informaciones en donde un grupo de trabajadores de Ferrominera están recibiendo amonestaciones por estar en las protestas. Los están acosando por reclamar lo que les pertenece», denunció Rosas.

Asimismo, la Lottt prohíbe a través de su artículo 164 el acoso laboral. «Se prohíbe el acoso laboral en los centros de trabajo públicos o privados, entendiéndose como tal el hostigamiento o conducta abusiva ejercida en forma recurrente o continuada por el patrono o la patrona o sus representantes…».

Según varios dirigentes sindicales como Rubén González y Yanrichar Rosas, la gerencia de Abel Jiménez, presidente de Ferrominera del Orinoco, está amenazando a los trabajadores que asistieron a las protestas de este fin de semana, así como también denuncian que algunos trabajadores serán desactivados por alzar la voz.

Los despidos masivos, la holgada lista de desactivados por reclamar sus derechos laborales, la ausencia ilegal de un listín de pagos, los bajos salarios y hasta la pérdida de sus beneficios como el HCM son los elementos que vienen incorporados a la realidad de las empresas básicas de Guayana. Con el «de la CVG me encargo yo» de Nicolás Maduro, los trabajadores de Guayana esperan que se solucione, al menos, esas condiciones de trabajo; no obstante, las sensaciones de los trabajadores no son prometedoras.

Brayan Silva

LINK ORIGINAL: Soynuevaprensadigital

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