Trabajadores más felices..., al principio - EntornoInteligente
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SEu00d1OR DIRECTOR n La disminuciu00f3n de la jornada semanal a 41 horas, desde las actuales 45, es una reducciu00f3n de las horas trabajadas de 8,9%, subiendo el costo laboral en 9,75%. Como ademu00e1s los empleadores tendru00e1n que cotizar un 4% de los salarios, el costo de los trabajadores, mientras se mantenga el salario actual, subiru00e1 13,75%. Esto seru00e1 un shock para la economu00eda, algo atenuado por la gradualidad con que se aplicaru00edan estas medidas. n Hay quienes imaginan que la productividad subiru00e1 por una especie de u00e9xtasis de felicidad de los trabajadores que los haru00e1 producir mu00e1s por cada hora trabajada. Pero segu00fan el diagnu00f3stico del Secretario General de la OCDE, la du00e9bil productividad de los trabajadores chilenos proviene de su baja calificaciu00f3n y de la informalidad. Estos factores se acentuaru00e1n con las medidas anunciadas: dado el aumento de costos, las empresas tendru00e1n menos recursos para poder capacitar. Asimismo, al subir el costo, algunas empresas quebraru00e1n o cerraru00e1n sus negocios, con lo que los trabajadores perderu00e1n trabajos, y los empleos que podru00e1n conseguir tendru00e1n salarios mu00e1s bajos, dado el mayor costo por hora, y aumentaru00e1 la informalidad. n Otro efecto de estas medidas seru00e1 que las empresas tenderu00e1n a sustituir trabajadores por capital, cosa que la tecnologu00eda hace cada vez mu00e1s factible y tentador. Estos son cambios que luego son irreversibles. n La baja de la jornada va a perjudicar a los trabajadores en lugar de beneficiarlos. Es una medida populista que los afectados aplaudiru00e1n porque creen que los beneficia, pero que la realidad es que los perjudicaru00e1. n Gerardo Jofru00e9 n”,”post_title”:”Trabajadores mu00e1s felices…, al principio”,”post_excerpt”:””,
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