Sunafil amplía cobertura de la fiscalización laboral - EntornoInteligente
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Institución fortalece presencia en Huancavelica, Amazonas, Apurímac, Ucayali y Tacna.

31/1/2020

El Gobierno inició el proceso de transferencia de competencias inspectivas y sancionadoras a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) por parte de los gobiernos regionales de Huancavelica, Amazonas, Apurímac, Ucayali y Tacna.  De esta forma, la Sunafil marca un hito para la fiscalización laboral al completar su cobertura de atención en las 25 regiones del país, con el objetivo de velar por el cumplimiento de los derechos sociolaborales, así como de seguridad y salud en el trabajo, de todos los trabajadores del sector privado en el país. Los trabajadores podrán acudir a estas nuevas intendencias para asentar sus denuncias laborales de manera personal o virtual por medio del portal web, de acuerdo con la R. M. Nº 018-2020-TR. El plazo establecido para la instalación de las comisiones de transferencia culminará en octubre. Así, eL 27 de marzo deberá implementarse en Huancavelica; el 24 de abril, en Amazonas; el 13 de mayo, Apurímac; el 7 de octubre, en Ucayali; y el 29 de octubre, en Tacna. Mientras que el ejercicio de las competencias inspectivas y sancionadoras de la Sunafil comenzará el 27 de abril en Huancavelica; el 25 de mayo, en Amazonas; el 22 de junio en Apurímac; el 27 de noviembre en Ucayali; el 18 de diciembre próximo en Tacna. Esto implica el inicio del ejercicio de la función inspectiva de la entidad en el ámbito territorial de los citados gobiernos regionales, señala la norma en comentario. Agrega que el proceso lo supervisará la autoridad de Trabajo; además, se establece suspender los plazos para los administrados de estas jurisdicciones, los cuales procederán desde tres días antes hasta tres días después de la fecha de inicio para el ejercicio de las competencias inspectivas y sancionadoras de la Sunafil, relativas a la presentación de descargos, recursos administrativos y quejas por denegatoria de apelación, entre otras. Suspensión de plazos La autoridad de trabajo decidió, además, suspender los plazos de los procedimientos de inspección y de los procedimientos administrativos sancionadores, estos últimos referidos a las órdenes de inspección, de orientación y asistencia técnica, entre otras actuaciones. También las visitas, comparecencias, emisión de medidas inspectivas de advertencia y requerimiento, así como la emisión de informes finales o actas de infracción; el registro y la notificación de las actas de infracción, la imputación de cargos y la emisión de resoluciones, entre otras actuaciones.

“Los trabajadores podrán acudir a estas nuevas intendencias para asentar sus denuncias”.
LINK ORIGINAL: El Peruano

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