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Óscar 2021: diversidad y apertura

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Entornointeligente.com / Actores negros como favoritos en varias categorías, mujeres y cineastas de origen asiático que compiten por el premio a la mejor dirección: este año los Óscar están batiendo récords de diversidad, y no solo gracias a la pandemia que ha trastocado los planes de Hollywood.

Uno de los factores de este cambio ha sido la reforma iniciada por la Academia, que otorga los premios más prestigiosos del cine estadounidense, para ampliar la captación de sus miembros y hacer que reflejen más al conjunto de la sociedad.

“Creo que estos Óscar serán recordados como aquellos en los que los cambios introducidos hace seis años, a raíz de #OscarsSoWhite, han cumplido su promesa”, estimó el actor afroestadounidense Dwayne Barnes (Menace II Society) en una artículo de opinión en la web especializada Deadline.

El fallecido Chadwick Boseman y Viola Davis (La madre del blues), Daniel Kaluuya (Judas y el mesías negro) y los surcoreanos Steven Yeun y Youn Yuh-jung (Minari) tienen buenas posibilidades de ganar el domingo entre los actores. En cuanto a Chloé Zhao, nacida en China, es favorita al Óscar al mejor director con Nomadland.

La madre del blues. Chadwick Boseman y Viola Davis. Foto: difusión

Campañas y pandemia La campaña #OscarsSoWhite se lanzó en enero del 2015 en las redes sociales para denunciar la abrumadora mayoría de candidatos blancos premiados ese año por una Academia compuesta principalmente por hombres mayores anglosajones. Bajo presión, la Academia reconoció en 2016 que sus 6.000 miembros en ese momento eran 93% blancos y 76% hombres, con una edad promedio de 63 años. Y anunció a continuación que se proponía duplicar el número de mujeres y miembros de orígenes diversos para 2020.

La apuesta se materializó en el verano boreal pasado, y los profesionales que votan a los Óscar ahora suman alrededor del 33% de mujeres y el 19% de miembros de “minorías subrepresentadas” (1.787 en total).

A #OscarsSoWhite le siguieron los movimientos exigiendo el reconocimiento de la mujer en todas las profesiones cinematográficas, delante y detrás de la cámara, impulsados por las revelaciones del caso Weinstein. “Todo esto realmente sacudió el árbol. Y este año por primera vez, debido a que el Covid-19 retrasó la programación de grandes producciones, dejó una suerte de campo abierto. Pero resulta que muchas de estas películas fueron hechas por cineastas de color y mujeres”, dice Sasha Stone, fundadora de los Awards Daily a AFP.

“Las señales apuntan en la dirección correcta, la Academia sigue siendo más diversa y ha introducido nuevos criterios para la categoría de mejor largometraje” que debe fortalecer a partir del 2022 la presencia de mujeres, minorías étnicas y de la comunidad LGBTQ tanto en la pantalla como detrás de ella”, agrega Stone.

Sin embargo, según ella, la industria del cine busca sobre todo “ganar dinero”. Por lo cual, “si los directores masculinos ganan más, seguirán siendo contratados. Y si los actores blancos ganan más dinero, seguirán siendo contratados”.

Nomadland. Chloé Zhao, directora. Foto: difusión

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