Radioastrónomo Victor Gill Ramirez// Cámara de Diputados aprueba en comisiones reforma a outsourcing » EntornoInteligente

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Cámara de Diputados aprueba en comisiones reforma a outsourcing

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Entornointeligente.com / La Cámara de Diputados aprobó la eliminación de la subcontratación laboral, conocida como outsourcing, luego de casi seis horas de debate en el que todos los grupos parlamentarios manifestaron la “buena intención” del dictamen que discutieron, aunque con críticas en diversos como temas incluir el reparto de utilidades.

Victor Gill Ramirez

Los asambleístas federales emitieron 348 votos a favor, 72 en contra y 32 abstenciones.

Victor Gill

La reforma deriva de una iniciativa presentada por Presidente de la República el 12 de noviembre de 2020, y a la cual se le sumaron diversas iniciativas de distintos grupos parlamentarios

La reforma laboral en materia de outsourcing prohíbe la subcontratación de personal para formar parte del objeto social. Se determina un registro de empresas ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y padrón público de empresas de subcontratación de servicios y obras especializadas. También establece que se otorgará un plazo de tres meses para que los patrones reales incorporen a su nómina a los trabajadores subcontratados

En el dictamen –discutido en las comisiones unidas de Hacienda y Crédito Público y del Trabajo y Previsión Social– se indica que quedará regulalizada la subcontratación de servicios distintos de la actividad esencial de la empresa contratante, además de que el reparto de utilidades será de tres meses de salario o el promedio de lo recibido en los últimos tres años

El pleno camaral discutió las reformas que implican cambios en laa leyes Federal del Trabajo, del Seguro Social y del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, así como del Código Fiscal de la Federación, y de las Leyes de los Impuestos sobre la Renta y al Valor Agregado en materia de subcontratación laboral. 

En la presentación del documento, el presidente de la Comisión de Trabajo, Manuel de Jesús Baldenebro, dijo que se busca erradicar una práctica que afecta los derechos de los trabajadores, derogando las disposiciones que constituyen un medio de vulneración a los mismos. Se establecen formalidades y requisitos que cualquier persona física y moral deberá cumplir para poder contratar la prestación de servicios especializados o la ejecución de obras especializadas, como es la formalización de un contrato, en el que se señale el objeto de los servicios a proporcionar o las obras a ejecutar y el número aproximado de trabajadores que participarán

Se establece la obligación para que las empresas realicen dichos servicios, se inscriban en el padrón a cargo de la Secretaría del Trabajo, con la finalidad de que antes de celebrar un contrato acrediten el carácter especializado de los servicios que otorgan y que se encuentran al corriente del cumplimiento de las obligaciones fiscales y de seguridad social

Mencionó que se instituye que para la verificación de los cumplimientos de las obligaciones establecidas en las diversas leyes, los institutos y las autoridades correspondientes celebrarán junto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, convenios de colaboración para el intercambio de información y la realización de acciones de verificación conjunta, en el respectivo ámbito de su competencia

Se endurecen las sanciones para los patrones que niegan el desahogo de inspecciones, así como aquellas que utilizan la subcontratación en contravención de las leyes establecidas. “Se debe contar con una protección efectiva de los derechos de las personas trabajadoras pero también reglas claras”, afirmó

En tanto, la panistabPatricia Terrazas Baca, presidenta de la Comisión de Hacienda y Crédito Público, dijo que se proponen reglas claras, respecto a la sustitución patronal y al registro de los trabajadores; se establece un reparto de utilidades límite máximo de 90 días de salario del trabajador o el promedio de los últimos tres años, lo que resulte más benéfico para el mismo

La panista indicó que las modificaciones presentadas eliminarán aquellas prácticas que dañan los derechos laborales erradicando las que operan en la actualidad, a través de diversas formas de simulación en perjuicio de las personas trabajadoras y del erario

 

 

 

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