Cerca de cinco mil docentes que trabajan en las 175 escuelas subvencionadas del sistema Fe y Alegría Venezuela no han recibido el "bono de responsabilidad profesional" anunciado por el régimen de Delcy Rodríguez. El padre jesuita José Gregorio Terán, director general de la organización educativa, denunció públicamente esta situación a través de un video compartido en redes sociales, expresando su inconformidad con la falta de cumplimiento de una promesa que supuestamente buscaría aliviar la crisis que enfrentan los trabajadores de educación y salud en el país.
El sacerdote cuestionó la viabilidad de que los docentes entreguen lo mejor de sí en su labor educativa cuando sus mentes están preocupadas por la supervivencia económica. "No entiendo cómo podemos esperar que un ser humano dé lo mejor de sí, que planifique, evalúe, ponga cuerpo y alma cinco días a la semana cuando su mente está preocupada por cómo sobrevivir", expresó Terán, destacando que muchos maestros se ven obligados a abandonar las aulas para buscar trabajos adicionales que les permitan alimentar a sus familias.
Delcy Rodríguez anunció el 30 de abril un aumento del ingreso mínimo integral de los trabajadores de 190 a 240 dólares mensuales, cifra que incluye salario y bonificaciones. Sin embargo, esta medida ha generado controversia porque el salario mínimo se mantiene congelado desde hace cuatro años en menos de 30 centavos de dólar mensual, y el régimen ha creado la figura del "ingreso mínimo integral" basado en bonos que no impactan las prestaciones sociales de los empleados. El "bono de responsabilidad profesional" estaría dirigido a empleados de áreas estratégicas del sector público, aunque los criterios de distribución y el monto exacto no están claramente definidos.
La situación ha provocado un enfrentamiento entre el Ministerio de Educación Universitaria y el personal docente, quienes cuestionan la ausencia de criterios transparentes para la cancelación del bono. El padre Terán enfatizó que resulta contradictorio que se decrete un bono para áreas estratégicas priorizando salud y educación, cuando el personal que sostiene las escuelas en los sectores más populares y vulnerables del país no recibe esta compensación que les fue prometida.
Fuente: La Patilla — Ver nota original
