Huelga 46,000 empleados de General Motors en los Estados Unidos - EntornoInteligente
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Los 46,000 empleados de General Motors fueron convocados a una huelga en los Estados Unidos desde la medianoche del domingo 15-S, en medio de negociaciones para un nuevo convenio colectivo, dijo el poderoso United Auto Workers (UAW).

“Los líderes sindicales de todo el país se reunieron el domingo por la mañana después de la expiración el sábado por la noche del convenio colectivo de General Motors vigente desde 2015 y decidieron ir a la huelga el domingo a la medianoche”, dijo el sindicato. una declaración.

Los funcionarios de la UAW dijeron que las partes estaban muy alejadas en las negociaciones iniciadas en julio, con desacuerdos sobre salarios, beneficios de salud, el estado de los trabajadores temporales y la seguridad laboral.

“Este es nuestro último recurso”, dijo Terry Dittes, quien encabeza las negociaciones del sindicato con GM. “Defendemos los derechos fundamentales de la clase trabajadora de este país”, agregó.

“Oferta poderosa”

GM, el mayor fabricante de automóviles de los Estados Unidos, dijo en un comunicado su “decepción” por el llamado a la huelga, a pesar de que presentó una “oferta poderosa” “en las negociaciones.

“Hemos negociado de buena fe y con un sentido de urgencia. Nuestro objetivo sigue siendo la construcción de un futuro sólido para nuestros empleados y nuestros negocios”, agregó.

Los líderes sindicales habían recibido un apoyo abrumador de sus filas para convocar la huelga si era necesario.

Los trabajadores de Ford y Fiat Chrysler acordaron extender sus convenios colectivos, pero la gerencia de GM fue informada el sábado 1 4-S de que el sindicato no extendería los suyos.

Horas antes de la decisión del domingo de ir a la huelga, los trabajadores de mantenimiento por contrato abandonaron sus trabajos en las plantas G. M en Michigan y Ohio, en una disputa paralela con el contratista Aramark.

Ventas fuertes, perspectiva incierta

GM ha disfrutado varios años de fuertes ventas, con ganancias de $ 11.8 mil millones en 2018, lo que llevó a los líderes sindicales a argumentar que es hora de compartir los beneficios con trabajadores

A principios de agosto, la empresa informó un aumento del 1.2% en sus beneficios netos en el segundo trimestre, a $ 2.410 millones.

Pero las perspectivas son menos claras frente a las preocupaciones sobre una posible recesión en medio de tensiones comerciales internacionales, particularmente entre los Estados Unidos y China.

En noviembre pasado, el fabricante de automóviles anunció el cierre de cinco plantas en América del Norte, incluidas las instalaciones en Michigan y Ohio que no estaban asignadas a la producción.

La compañía citó una disminución de costos a principios de agosto después de esa reorganización. ion.

Las negociaciones incluyen la protección de esos trabajos y el ahorro de esas plantas.

Promesas

En su respuesta a la huelga, la gerencia de GM dijo que su oferta incluye una promesa de $ 7 mil millones en inversiones que salvarían o protegerían 5.400 empleos y abordarían el problema de Las dos plantas no asignadas a la producción.

También promete que se fabricará un nuevo camión eléctrico en una planta de EE. UU.

se agrega una investigación federal contra el liderazgo del sindicato, que condujo el mes pasado en una búsqueda por parte del FBI de la residencia del presidente de la UAW, Gary Jones.

Mientras tanto, Vance Pearson, que forma parte de la secretaría ejecutiva de la UAW, fue arrestado el jueves por cargos de conspiración para utilizar las cuotas sindicales para gastos personales de lujo.

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