Embraer anuncia novo plano de demissão voluntária, o segundo desde o início da pandemia - EntornoInteligente
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SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – A Embraer anunciou na noite desta quinta-feira que planeja o lançamento de um novo plano de demissão voluntária (PDV), o segundo desde o início da crise provocada pela pandemia de coronavírus.

No programa anterior , a empresa focou nos funcionários que estavam em licença remunerada. Agora, também serão elegíveis aposentados por tempo de serviço ou trabalhadores com 55 anos ou mais. O período de adesão vai até o dia 14 de agosto.

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“Por conta da crise gerada pela Covid-19 em todo o mundo e, em particular, na indústria aeronáutica, a Embraer vem tomando uma série de medidas para proteger a saúde das pessoas e manter a continuidade dos negócios”, informou a companhia.

Em comunicado, a Embraer informou que “está conversando com os sindicatos”. A proposta prevê plano de saúde para o funcionário e dependentes e pagamento de auxílio alimentação de R$ 450 até janeiro de 2021, além de apoio para recolocação no mercado, verbas rescisórias comuns a desligamentos sem justa causa e mais uma indenização de 10% do salário-base nominal por ano de empresa.

Em nota, o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos se disse “radicalmente contra o PDV apresentado pela empresa. Além de oferecer incentivos irrisórios, a entidade repudia a maneira como a Embraer tem conduzido as negociações”.

O sindicato critica a empresa pela não divulgação do número de funcionários que aderiram ao primeiro PDV, além da negativa para um novo acordo de layoff. O sindicato também pede estabilidade dos trabalhadores em condições para aceitar o PDV, o que foi negado pela companhia.

PUBLICIDADE “Ao que tudo indica, o interesse da empresa é iniciar um processo de demissão em massa”, diz o sindicato.

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Além do PDV, a empresa já adotou uma série de medidas para reduzir os custos com pessoal, como a implantação do trabalho remoto integral, concessão de férias coletivas, suspensão temporária de contratos de trabalho e redução de jornadas e salários.

LINK ORIGINAL: OGlobo

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