El Barça tiene 30,4M€ más que el Madrid de límite salarial - AS.com - EntornoInteligente
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El Barcelona vuelve a ser el equipo de LaLiga que tiene el límite salarial más alto . Ha aumentado 38,529 millones de euros su tope: pasa de 632,9 a 671,429. El Real Madrid continúa segundo, con 641,049 (+74,55). El Atlético se mantiene como el tercer equipo que más puede invertir en el salario de sus jugadores (348,5) y sigue reduciendo distancias con el primero (322,929).

Todos los equipos de Primera División han aumentado el límite salarial, salvo Villarreal (-539 euros) y Leganés (-782). Los que tienen el tope más bajo de la categoría son el Granada (35,461), Valladolid (32,034) y Mallorca (29,968).

Límite salarial de los equipos de Primera División EQUIPO 2019-20 2018-19 DIFERENCIA Barcelona 671,43 632,9 +38,52 Real Madrid 641,05 566,5 +74,55 Atlético 348.5 293 +55,5 Sevilla 185,17 162,7 +22,47 Valencia 170,67 164,6 +6,07 Villarreal 108,59 109,1 -0,51 Athletic 103,18 87,8 +15,38 Betis 100,35 97,1 +3,25 Real Sociedad 81,135 80,8 +0,33 Espanyol 68,74 56,7 +12,04 Celta 62,12 50,9 +11,22 Levante 54,60 52,3 +2,3 Getafe 56,28 39,2 +17,08 Leganés 52,08 52,8 -0,72 Alavés 49,77 39,1 +10,67 Eibar 47,12 41,2 +5,92 Osasuna 38,69 11,1 +27,59 Granada 35,46 9,5 +25,96 Valladolid 32,03 23,8 +8,23 Mallorca 29,97 6,9 +23,07 El límite salarial es el importe máximo que cada equipo de Primera División puede realizar para cubrir el gasto en jugadores, primer y segundo entrenador, el preparador físico, la cantera y otras secciones (plantilla no inscribible). Viene marcado por la diferencia entre los ingresos (de TV, comerciales,..) y los gastos estructurales resultantes en los presupuestos de cada equipo. Además, en este tope salarial están incluidas las partidas destinas a salarios (fijos y variables), seguridad social, primas, gasto de adquisición (incluidas las comisiones para agentes) y amortizaciones (importe de compra de los jugadores imputado anualmente en función del número de años de contrato del jugador).

Es cada equipo el encargado de proponer a la patronal su tope salarial. Posteriormente, el Órgano de Validación de LaLiga debe aprobar ese límite propuesto por los clubes o rectificarlo hasta que la cifra garantice la estabilidad financiero del propio equipo . No obstante, no todos los equipos proponen su límite máximo, sino el que estimen oportuno para ajustarlo a sus presupuestos (siempre y cuando no supere el límite máximo). Además, que se marque un tope no implica que este sea consumido en su totalidad y también puede ser modificado posteriormente (tras una nueva ventana de mercado, la llegada de más patrocinadores, etc.).

En Segunda , el Girona es el equipo con el tope salarial más alto de la categoría con 29,27 millones. Le sigue el Rayo (19) y el Almería (18).

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