Lapatilla julio 23 2026, 1:53 pmPosteado en: Actualidad, Nacionales, Terremoto VenezuelaCompártelo: Compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva) WhatsApp Compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva) Telegram Comparte en Facebook (Se abre en una ventana nueva) Facebook Compartir en X (Se abre en una ventana nueva) X Enviar un enlace a un amigo por correo electrónico (Se abre en una ventana nueva) Correo electrónico Compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva) LinkedIn Fotografía del 17 de julio del 2026 que muestra al sacerdote Omar Pérez Gabino caminando en un recorrido para acompañar con oraciones a familiares, voluntarios y rescatistas que continúan las labores de recuperación de cuerpos atrapados bajo los escombros tras los terremotos del pasado 24 de junio en Venezuela. EFE/ Miguel Gutiérrez Jacqueline Richter, directora general del Observatorio Venezolano de Libertad Sindical (OVLIS), advirtió que la legislación laboral venezolana no ofrece respuestas suficientes para proteger a los trabajadores afectados por el doble terremoto del 24 de junio y sostuvo que, ante esta situación extraordinaria, el Estado debe garantizar apoyo económico a las personas damnificadas. Durante su participación en Punto y Seguimos de Radio Fe y Alegría Noticias, Richter explicó que el derecho laboral fue diseñado para escenarios de normalidad y que las figuras jurídicas existentes, como la suspensión de la relación de trabajo por causa de fuerza mayor, solo contemplan situaciones temporales. Suscríbete aquí para hacerle seguimiento diario al rescate de Venezuela tras los sismos En esos casos, indicó, el trabajador no está obligado a prestar servicios y el empleador tampoco tiene la obligación de pagar salarios porque ninguna de las partes es responsable de la interrupción de la actividad. Sin embargo, afirmó que la legislación no prevé qué ocurre cuando miles de personas quedan sin posibilidad de trabajar por una catástrofe natural. “Nos encontramos frente a
Fuente: La Patilla — Ver nota original
