Calox International, empresa del sector industrial y farmacéutico venezolano, ha sido reconocida por segundo año consecutivo en el prestigioso ranking anual «Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Venezuela 2026», otorgado por la firma global Great Place To Work®. En esta ocasión, la organización no solo ratificó su certificación Certified™, sino que logró posicionarse en el número 9 del ranking, consolidándose como una de las empresas con mejor cultura organizacional en el país. Este reconocimiento refleja el sólido compromiso de Calox International de construir un entorno laboral humano enfocado en el bienestar integral de su talento.
El galardón fue resultado de una rigurosa auditoría de la cultura interna basada en el estudio Trust Index© de Great Place to Work®, que evaluó las percepciones de los colaboradores mediante encuestas confidenciales. Los aspectos evaluados incluyeron dimensiones críticas del clima organizacional tales como credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo. Los resultados demostraron que el equipo de Calox International destaca en aspectos como estabilidad emocional, bienestar integral, desarrollo profesional y el respaldo de un liderazgo empático caracterizado por alta confianza.
Adriana Raba, Directora de Recursos Humanos de Calox International, expresó su satisfacción con este reconocimiento: «Nos sentimos profundamente orgullosos de consolidarnos en el top 10 de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Venezuela 2026. Nuestros pacientes, médicos y aliados comerciales tienen la certeza de que cada medicamento que fabricamos proviene de una organización que cuida y prioriza a su gente. Esto genera un valor incalculable: un equipo altamente comprometido que se traduce en garantía de máxima calidad, seguridad y excelencia operativa para el sector salud».
Con una sólida trayectoria de más de 90 años en el mercado farmacéutico venezolano, Calox International se posiciona firmemente en el top 2 de su industria bajo su propósito: «Acompañarte en el alivio de hoy y en la salud del mañana». Esta premisa no solo beneficia a los pacientes que se aprovechan de sus terapias, sino que guía el día a día de su equipo humano, impulsándolo a desempeñar su labor con los más altos estándares de compromiso, ética y excelencia operativa.
Fuente: Banca Negocios — Ver nota original
