20 % de ajuste salarial en Venalum - EntornoInteligente

Entornointeligente.com / Primicia / Aumento dependerá de evaluación al trabajador.

El secretario de Finanzas del Sindicato Único de Trabajadores Profesional Universitario de la Industria del Aluminio (Sutrapuval), Ángel Brito, informa que fue aprobado 20 % de incremento salarial por concepto de evaluación de desempeño de los trabajadores.

La propuesta que fue emitida hace un tiempo, consta de la aplicación de mecanismos económicos para el cálculo por este concepto y se realiza los primeros de enero.

El incremento será de 10 %, 15 % y 20 %, dependiendo del resultado del empleado. Acuerdo

“Se logró que aprobaran 20 % a todos los trabajadores de Venalum, esto no quiere decir que todos salieron bien o mal en la evaluación”, afirma el dirigente sindical.

Este acto se concretó el martes en Venalum, en una asamblea nutrida de trabajadores.

Recalca que “se logró que el beneficio de evaluación que se extrajo del salario del tabulador cada vez que se ajuste no se pierda”.

Aumento salarial Con respecto al incremento salarial del 58 %, el nuevo salario mínimo de los trabajadores será de Bs. 477.433,00 dado a que se firmó el acuerdo en el contrato colectivo de sumarle al aumento 16.5 %, mientras que con el 20 % quedará en Bs. 515.536,00.

Señala que otro punto destacado fue el ajuste del ticket de alimentación contractual.

Con el último anuncio del ingreso mínimo mensual este beneficio tendrá 18.52 % más.

Los trabajadores proponen que la cestaticket que se estableció a raíz de la falta de comedor debe ser aumentada. “Desde enero cobramos un millón de bolívares”, puntualiza.

“La solicitud es a que la directiva debe incrementarla mínimo a Bs. 11 millones”, para compensar la inflación de los artículos de la cesta básica en el mercado actual.

Contraparte “El flamante acuerdo anunciado por el presidente de Sutrapuval fue una burla a la masa trabajadora quienes lo dejo hablando solo en el portón 2 de Venalum”, opina el representante del movimiento sindical Visión Profesional, Luis Romero.

Romero afirma que “el detalle está en que el porcentaje por evaluación por desempeño que este año fue 20 % esta referido solo al salario que percibía el trabajador en enero del año 2018”.

Asevera que esto crea “una constante que se suma al salario del trabajador por el resto del año e independientemente cualquier aumento posterior”.

20 % de ajuste salarial en Venalum

Con Información de Primicia

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