VENEZUELA: Pasantes tendrán que pasar por nuevo registro nacional - EntornoInteligente

Mundo Oriental / Pasantes tendrán que pasar por nuevo registro nacional

GREVIC ALVARADO   Anaco. Desde todos los sectores de la sociedad venezolana se ha emprendido una lucha en los últimos años, para el apoyo de los jóvenes trabajadores y las oportunidades en ámbito laboral. Esta batalla se vio realizada a finales de noviembre cuando a través del Decreto Presidencial número 1.392, publicado en Gaceta Oficial 40.540, fue aprobada la Ley para la Juventud Productiva. Un instrumento legal que consta de 17 artículos ordena la creación de un Registro Nacional de la Juventud Trabajadora, que servirá para levantar la información personal y datos de los jóvenes tomando en consideración sus aptitudes, vocaciones, habilidades, competencias y aspiraciones. La información recogida deberá ser clasificada de acuerdo al ámbito territorial por estados, municipios, parroquias y localidades. Esta ley de empleo joven viene por un proceso de consulta en el que el sector revolucionario trabajaba en todos los rincones de Venezuela, en la búsqueda de propuestas y que hoy, tras ser una realidad, recibe el alago por parte del denominado poder popular juvenil.  Explica Marian Lares, directora del Instituto Municipal de Jóvenes y Estudiantes de Anaco, que la normativa busca en todas sus letras, impulsar los ingresos laborales para los nuevos profesionales. “Nos conlleva hacia la transformación  de la dependencia rentista con la cual por más de 40 años nos ha venido condenando, en una sociedad en la que nada más los que tenían los contactos podían entrar en una buena empresa, ahora esto se acabará y a través del Registro Nacional, los más calificados estudiantes y posterior profesionales, tendrán las oportunidades para formar parte de alguna compañía” comenta.   Arma excluyente Pero no todo parece ser color de rosas, ya que ese método de escogencia de pasantes, podría ser un problema para muchos jóvenes que no tengan la capacidad formativa que se expondrá para los empleadores. Amin Souki, dirigente estudiantil de la Universidad de Oriente, señala que esta especie de censo debe manejarse con sumo cuidado. “No nos explican cómo serán los parámetros desde un principio porque si no podría ser más bien un arma excluyente para dejar a un lado a un porcentaje de chamos que ellos no consideren sea conveniente darle empleo por su condición política social” comenta. Considera que las puertas en las empresas tienen que abrirse para todos por igual y que sea en el sitio de trabajo donde el pasante pueda mostrar realmente sus capacidades en el ámbito laboral y dejar a un lado paradigmas tan excluyentes como las notas o la experiencia que solicitan estas compañías. Vale decir que, el artículo 13 de la ley tipifica que las entidades de trabajo admitirán como pasantes en áreas especificas, a los jóvenes que se hayan inscrito en el Registro Nacional de la Juventud Trabajadora, que cursen estudios y ameriten esta fase de formación para la culminación de formal, por lo que los centros de formación deberán presentar las postulaciones respectivas para garantizar su formación e incorporación al proceso social del trabajo.  Se espera, que realmente está ley entre en acción y se le haga seguimiento y no que sólo quede en papel como una de tantas leyes que sólo han servido para superar un mal momento del Gobierno y luego queda a un lado.  

Con Información de Mundo Oriental