Diez soluciones que ayudar√°n a que le llamen para un empleo
 Inicio > Negocios | Publicado el Martes, 16 de Agosto del 2016
Diez soluciones que ayudar√°n a que le llamen para un empleo
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Expansi√≥n / Cuando la reinvenci√≥n profesional no funciona y no consigue ponerse frente a un entrevistador, ha llegado el momento de revisar sus objetivos y tambi√©n las estrategias de b√ļsqueda

Septiembre est√° a la vuelta de la esquina y el nuevo curso suele ser una √©poca de renovaci√≥n y reinvenci√≥n para dar un impulso a nuestra carrera y a la b√ļsqueda de empleo, sobre todo si antes del verano los intentos terminaron en fracasos sucesivos.

Encaje . Si no le llaman para una entrevista de trabajo puede ser porque no encaja en los puestos en los que quiz√° se ha estado empe√Īando. Recicle su saber hacer, actual√≠cese y, sobre todo, analice qu√© profesiones emergentes est√°n siendo m√°s demandadas y en cu√°les puede aportar. Empiece a demostrar a los empleadores que es capaz de anticiparse a las demandas del mercado. Conocerse . Haga un pron√≥stico acerca de su trabajo, de su profesi√≥n o de su sector de actividad. La velocidad a la que cambia el mercado laboral y la dificultad para obtener consejo fiable sobre nuestro futuro laboral es un factor que debe contemplar cuando busca empleo. Dise√Īe un plan de carrera y sea consciente de sus puntos d√©biles y fortalezas. Un nuevo profesional . Para responder a la velocidad con la que cambia el mercado laboral convi√©rtase en un nuevo tipo de profesional. Esto significa adquirir nuevas competencias y aplicar m√©todos de b√ļsqueda que nada tienen que ver con lo tradicional. Paso atr√°s . En ocasiones, lo m√°s sensato es recurrir a la estrategia del paso atr√°s. Desatascar la carrera puede pasar por un retroceso, que en realidad es pasar a la acci√≥n y volver a invertir en el futuro. Esta determinaci√≥n puede ofrecer la oportunidad de tomar un camino distinto que al final resulta determinante. Conviene olvidar los prejuicios que limiten nuestra capacidad de recolocarnos. Cambio radical . La reinvenci√≥n radical incluye cambiar totalmente de actividad o de carrera, y tomar la decisi√≥n de ganarse la vida de otra manera, escogiendo incluso la aventura profesional en otro pa√≠s o en un mercado distinto. Con una visi√≥n lineal de nuestra carrera y de nuestra vida resulta muy complicado tomar una decisi√≥n de cambio radical efectiva. Pero si vemos nuestra vida profesional y personal en sentido circular y en diagonal podr√≠amos plantear los cambios de una forma muy diferente. Obst√°culos definitivos . Recuerde que hoy apenas un 20% de las ofertas de trabajo est√° visible. Para culminar su cambio profesional, tendr√° que superar el hecho de que el porcentaje de ofertas ocultas tiene cada vez m√°s peso. S√≥lo un c√≠rculo reducido tiene acceso a ellas. Sin un networking que le permita acceder a esas oportunidades laborales sus posibilidades se reducen dr√°sticamente. Adem√°s, la b√ļsqueda de un puesto tambi√©n queda mermada si no es capaz de acceder a una de las plataformas que se dedican a una especie de reciclaje profesional de los candidatos para adecuarlos a las necesidades de las empresas. Los cazatalentos, consultoras, empresas de empleo temporal o plataformas de selecci√≥n tienden ya a a√Īadir a sus funciones de dar un plus de capacitaci√≥n a los candidatos que luego presentar√°n. Otro curr√≠culo . El curr√≠culo tradicional no resulta muy eficaz si no se complementa con otras estrategias. Tenga en cuenta que para los empleadores resultan cada vez m√°s irrelevantes sus √©xitos pasados, y √©stos ya no se pueden vender de una manera tradicional. En un mundo interconectado resulta complicado controlar nuestro propio curr√≠culo. Somos cada vez m√°s transparentes. Transparencia . Importa lo que dice en su CV, pero tambi√©n lo que dicen de usted quienes le conocen. Somos lo que nuestros amigos creen que somos, sobre todo en las redes sociales. Cuide el valor de sus interacciones y la imagen que conforma su reputaci√≥n profesional. Nuevas f√≥rmulas . No tiene por qu√© ce√Īirse a la empresa tradicional. Hay nuevas f√≥rmulas laborales. Tenga en cuenta que llega un boom del empleo independiente y que se requieren profesionales multitarea, o aquellos que puedan dise√Īar un portfolio de carreras con identidades profesionales m√ļltiples, haci√©ndolas compatibles. Segundas oportunidades . Puede recurrir a nuevos caminos fuera de la formaci√≥n reglada. Se abren segundas oportunidades para aquellos que no han tenido la opci√≥n de estudiar una carrera universitaria y est√°n preparados para ciertos puestos. Las tecnolog√≠as ofrecen puestos de trabajo muy especializados que requieren una formaci√≥n muy concreta. Diez soluciones que ayudar√°n a que le llamen para un empleo

Con Información de Expansión

http://entornointeligente.com/articulo/8800364/Diez-soluciones-que-ayudaran-a-que-le-llamen-para-un-empleo-16082016

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