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 Inicio > Internacionales | Publicado el Martes, 21 de Enero del 2014
Retos para el nuevo ministro para el Trabajo
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ENTORNOINTELIGENTE.COM / El Mundo Economia y Negocios / .- -En 2014 se prevé que la conflictividad se profundizará por las tensiones que generadas por el bajo poder adquisitivo , inflación , inseguridad ciudadada y escasez, según analistas. Desde hace cuatro años, 40% de las protestas que se registran en el país corresponde a trabajadores que reclaman sus derechos, de acuerdo al Observatorio Venezolano de Conflictividad Social. Se registra un promedio de 2200 conflictos anuales.

- Existen unos 400 contratos colectivos vencidos que afectan a más de 2 millones 500 mil trabajadores públicos , según registra el Frente Autónomo en Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato (Fadess). "Martínez formado en el marxismo, tiene una visión  de control del Estado sobre el trabajo. Pero el ministro debe entender que no es una alcabala política del gobierno sino administrador y mediador del conflicto laboral", afirma el experto Froilán Barrios.

-El Partido Comunista de Venezuela (PCV) exigió al nuevo ministro para el Trabajo la revisión de la presidencia de Inpsasel y del Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, donde se estarían cometiendo "graves violaciones a la libertad sindical" (vocero: Pedro Eusse, 14/01/14).

-Un grupo de trabajadores del Hotel Anauco Suites de Caracas hacen un llamado al nuevo ministro para que interceda en el conflicto entre los empleados y la gerencia del hotel. Denuncian maltratos y atropellos, entre ellas la amenaza de desalojo de familias que se encuentran alojados en la edificación en calidad de damnificados.

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