Intel propone 5 pasos hacia la consumerización de TI en las empresas

ENTORNOINTELIGENTE.COM / Hace una década el Wi−Fi era considerado una tecnología nueva y disruptiva, hoy en día se ha convertido en la norma de computación para uso personal o corporativo por igual, y sigue evolucionando con mayor velocidad y accesibilidad. La consumerización se encuentra en un camino similar. Muchos la ven como una tendencia en crecimiento pero, en realidad, se está convirtiendo con rapidez en una práctica habitual en el ambiente empresarial. Ya no es una tendencia, es una realidad. A pesar de que las definiciones varían ampliamente, muchos asocian la consumerización con la tendencia "Traiga su propio dispositivo" o BYOD en inglés. Sin embargo, Intel tiene una definición más amplia de la consumerización que se extiende más allá de los dispositivos, para abarcar toda la experiencia de computación y la tecnología que usamos en nuestra vida diaria como las aplicaciones e incluso los servicios a través de Internet que tienen un efecto evidente en la experiencia tecnológica que esperamos vivenciar también en el trabajo. Para cerrar la brecha de expectativas, y unificar la experiencia tecnológica personal y profesional, las organizaciones de TI deben analizar el enfoque de administración de la consumerización. Al alinear la experiencia tecnológica en el trabajo con la experiencia tecnológica personal, la compañía puede aprovechar el conocimiento del empleado, las herramientas disponibles y promover el aumento de la productividad, al mismo tiempo que TI logra mayor seguridad y control. Mientras 79% de las empresas en todo el mundo están adoptando dispositivos móviles como herramientas para los negocios entre sus prioridades, sólo 29% de las mismas se ha preocupado por comprobar que sus principales sistemas y aplicaciones sean funcionales en los dispositivos adoptados. Asimismo, 35% afirma que ha considerado las soluciones móviles como objetivo prioritario en su empresa. Bajo este contexto, existen 5 pasos que pueden ayudar a empresas de todos los segmentos a definir una estrategia que brinde soporte tanto a los dispositivos propios de los empleados, como a los provistos por la empresa. Es importante tener en cuenta que la seguridad, la velocidad y la capacidad de procesamiento son puntos clave en este proceso. Paso 1: Comprender las fuerzas influenciadoras Los empleados de hoy en día tienen más conocimiento tecnológico e inmersión en la tecnología que nunca antes. Si creen que las opciones de tecnología proporcionadas en el trabajo no satisfacen sus necesidades o perciben que los estándares de TI al ser inflexibles afectan su productividad de alguna manera, ellos cuentan con el know−how tecnológico para desarrollar una solución que les permita ser lo más productivos posible. Lo pueden hacer usando sus propios dispositivos, bajando o usando un servicio de almacenamiento de nube personal, o participando en las redes sociales, logrando mayor eficiencia. Esto puede parecer conveniente, pero puede estar en conflicto directo con las políticas de seguridad establecidas de TI, y necesarias para la empresa. Todas estas fuerzas del mundo externo deben considerarse en el nuevo plan de TI. La computación en la nube, utilizada y controlada apropiadamente, puede proveer soluciones apropiadas, con información y servicios accesibles desde cualquier lugar, en cualquier momento y usando cualquier dispositivo. Paso 2: Poner atención a los usuarios y no solo a los dispositivos. Los dispositivos de consumo plantean desafíos porque ejecutan diferentes sistemas operativos, pueden conectarse a la red corporativa, están constantemente conectados a Internet, acceden a servicios de nube y aplicaciones no necesariamente seguras y por lo general no tienen un marco de administración, además pueden o no haber sido proporcionados −o estar aprobados para su uso− por parte del departamento TI. Para satisfacer efectivamente los desafíos de este panorama dinámico y adoptar la consumerización en una forma más controlada, las organizaciones deben analizar cómo administrar la computación del usuario. En el pilar de este nuevo enfoque se encuentra la necesidad de desarrollar una estrategia centrada en el usuario, diseñada a optimizar la experiencia de computación y mantener al usuario productivo en cualquier dispositivo, ya sea que esté conectado directamente a la red corporativa o no. Paso 3: Crear un enfoque inclusivo Si la organización está considerando permitir el uso de dispositivos personales en el ámbito laboral, o proveer versiones de dispositivos no diseñadas para negocios como parte de las herramientas de trabajo, un enfoque de comunicación inclusiva se encuentra en la base de una estrategia centrada en el usuario. Si implementa un canal de comunicación bidireccional con los empleados, la organización estará en una posición más sólida para administrar los desafíos de consumerización mientras que apoya el uso de las herramientas correctas para las funciones de los empleados e incrementar la productividad en toda la empresa. Paso 4: Definir un modelo de Seguridad y control de los dispositivos La preocupación relacionada con la seguridad de los dispositivos que pertenecen a los empleados es generalizada. Permitir el uso de dispositivos personales dentro de la empresa plantea desafíos importantes relacionados con la seguridad y la privacidad, especialmente porque TI puede proteger lo que no conoce. La responsabilidad es mayor cuando se toma en cuenta que debería ser posible administrar cada dispositivo y mantener protegidos los datos aun cuando éste se pierda o sea robado, pues adicionalmente al riesgo empresarial, está el riesgo jurídico. La administración de una amplia variedad de dispositivos, con configuraciones, sistemas operativos y plataformas diferentes también tiene implicaciones en el costo de operación de TI. Paso 5: Identificar la herramienta correcta Parte del enfoque en la computación de usuario final es reconocer que ya no hay una solución única aplicable en todos los casos – empleados de todos los segmentos y funciones disfrutan de las facilidades y aplicaciones de los PCs, notebooks, smartphones y tabletas. Lo más importante es que las compañías continúen proporcionando tecnología de punta para equipar a sus empleados con la herramienta correcta que apoye la productividad en el trabajo y mejore su desempeño. En la era digital en que vivimos, contar con conectividad desde cualquier lugar y en cualquier momento es clave para la productividad, por lo tanto, las iniciativas y políticas de TI deben tener como objetivo facilitar el acceso de los empleados a los sistemas e información de la compañía en la forma más sencilla y flexible posible, pero sin dejar de lado la seguridad.

Con Información de ENTORNOINTELIGENTE.COM

www.entornointeligente.com

Visite tambien www.mundinews.com | www.eldiscoduro.com | www.tipsfemeninos.com | www.economia-venezuela.com | www.politica-venezuela.com | www.enlasgradas.com | www.cualquiervaina.com | www.espiasdecocina.com | www.videojuegosmania.com

Síguenos en Twitter @entornoi

Ampliar Contenido











HostGator Web Hosting



El contenido de esta página requiere una versión más reciente de Adobe Flash Player.

Obtener Adobe Flash Player




 Inicio > Economía | Publicado el Viernes, 12 de Julio del 2013
Rechazan violación a la libertad sindical y al derecho a huelga
Esta noticia ha sido leída 276 veces

ENTORNOINTELIGENTE.COM / Para hoy está prevista la cuarta audiencia del juicio que se le realiza al secretario general del Sindicato de Trabajadores de Ferrominera, Rubén González, en Caracas.

Se espera que hoy continúe la evacuación de pruebas, que permitirán a la jueza Blanca Pacheco decidir sobre el caso del sindicalista, a quien se le acusa desde 2009 de agavillamiento, instigación a delinquir, restricción a la libertad de trabajo y transgresión de la zona de seguridad, tras atender a trabajadores en huelga en Ferrominera.

"Allí me tienen en cuatro años de persecución político partidista por defender a los trabajadores", manifestó González, al resaltar que su caso se enmarca dentro de la criminalización de la protesta para amedrentar a la dirigencia sindical.

En caso de ir detenido, el sindicalista expresó que marcaría un precedente en la violación de la libertad sindical y el derecho a huelga en el país, principios consagrados en la Constitución y convenios internacionales.

"Es una injusticia que le hacen no solo a Rubén González, sino a los trabajadores, las leyes, las convenciones colectivas (…) ellos saben que deben pensar muy bien", dijo.

Destacó que la protesta no es un delito, sino es un derecho que tienen los ciudadanos para accionar ante la injusticia. Agregó que el deber del patrono es respetar la convención colectiva y el rol de la dirigencia sindical es velar por su cumplimiento.

El secretario general de Sintraferrominera señaló que ha habido una agudización de las desmejoras laborales. Citó el caso de Minerven, que lleva más de 20 días de paralización, por el incumplimiento de pasivos. Relató que en las industrias básicas sigue sin aprobarse los contratos colectivos, hay fallas con las prestaciones sociales, seguro social, HCM, entre otros beneficios. Abogó por el diálogo para buscar una salida al conflicto laboral.
www.entornointeligente.com

Síguenos en Twitter @entornoi

Otras noticias de interés
  • BOLIVIA: CHILE LUCHA CONTRA LOS EMBATES DE LA NATURALEZA
  • Más del 60% de Seguros de Accidentes Personales Vendidos por Internet
  • REPÚBLICA DOMINICANA: Procuraduría incinera 696 kilos de cocaína
  • Cualquier persona puede ser un paciente reumático
  • adidas te invita a sudar la camiseta junto a la Vinotinto
  • Más de 600 personas fueron evacuadas tras simulacro de Tsunami
  • Miku: "Soy uno de los capitanes de Venezuela y esa jerarquía se respeta"
  • Un look especial para Valmy
  • El curioso Día de los Caramelos en Almendralejo
  • Curanilahue es líder Provincial en defensa del medio ambiente
  • NICE es nominada al premio CRM Watchlist 2015
  • River se lleva la Euroamericana
  • VENEZUELA: Dirigencia del fútbol recibe capacitación
  • BOLIVIA: CUARTETO DE CUERDAS UPB SE PRESENTA EN CONCIERTO
  • Planes e ideas adaptados a todos los bolsillos para disfrutar de Semana Santa
  • VENEZUELA: Sebin El Tigre incautó más de 150 kilogramos de cocaína
  • Escuela para padres en Carrizal brinda herramientas a representantes
  • VENEZUELA: Primarias o consenso, ese no es el problema
  • VENEZUELA: Herida fiscal en intento de robo
  • Semana Santa 2015 ya tiene destinos: Estambul, Nueva York y Ámsterdam

  • http://www.web24horas.com
    (Ads By Web24)

    At www.web24horas.com We make your web page in just 24 hours
    tipsfemeninos.com
    (Ads By Web24)

    La mayoría de los alimentos no es conveniente comerlos diariamente porque...
    http://www.entornointeligente.com
    (Ads By Web24)

    El chikungunya es un virus que causa fiebre alta, dolor de cabeza, dolores en las articulaciones y dolor muscular.
    Otras noticias de interés
  • Maduro agradeció apoyo del Celac
  • Los pagos de facturas, también desde Gmail
  • ¿Qué se experimenta en el orgasmo?
  • Steven Spielberg dirigirá Ready Player One
  • Para desayunar fuerte en Coyoacán
  • Desplegarán 10.338 funcionarios en Miranda
  • Tim Cook de Apple donará su fortuna
  • El fiscal pide desestimar la denuncia contra Kicillof por la negociación de deuda con el Club de París
  • Consigue una Nintendo 3DS gracias a Xenoblade Chronicles
  • Las companías aéreas deciden cambiar sus protocolos para evitar tragedias similares
  • Google ve necesario 'democratizar' la información
  • Los 5 romances más extraños en los videojuegos
  • El acceso a la cabina del piloto, regulado estrictamente desde el 11-S
  • PlayStation 4 y PS Vita reciben hoy actualizaciones
  • Cancillería entregó una “nota de protesta” por las declaraciones de Margallo sobre González
  • Únete denunció persecución a los trabajadores
  • Hapag-Lloyd integra a gerente de Finanzas de Vapores en su consejo ejecutivo - Diario Financiero
  • "La Giralda" homenajea a San Isidro con guiños taurinos en su carta
  • 190 mil efectivos brindarán seguridad en Semana Santa
  • El atletismo, la natación, el triatlón, el remo y el ciclismo se dan la mano
  • http://www.flashautolease.com
    (Ads By Web24)

    www.flashautolease.com the best way to buy or lease a car
    http://www.flashautolease.com
    (Ads By Web24)

    En Flash Auto Lease te gestionamos tu carro nuevo en Miami
    http://www.flashautolease.com
    (Ads By Web24)

    Con FLASHAUTOLEASE.com te ayudamos con el crédito y obtienes tu carro rápidamente
    Otras noticias de interés
  • El pacto y el Paitití
  • Fiscal General: informe de Amnistía Internacional sobre DDHH en Venezuela es poco ético y objetivo
  • VENEZUELA: En febrero hubo 148 protestas
  • MP acusa a teniente y a sargento de la GNB tras decomiso de cinco maletas con droga
  • VENEZUELA: Afinan estrategias para disminuir índice delictivo en Faja Petrolífera
  • Dinero del aumento de la gasolina puede terminar en cuentas de boliburgueses
  • El Hatillo se prepara para recibir la Semana Santa 2015
  • BOLIVIA: ESTALLA OTRO ESCÁNDALO POR HECHO DE CORRUPCIÓN
  • ESPAÑA: Solo silencio
  • Vicefiscal General participó en toma ecológica denominada "La Gran Fiesta del Agua"
  • "Ojalá te mates en el avión": así fue el suplicio de un linier canario al que amenazaron con reventar la cabeza
  • Da noite para o dia
  • El nuevo S-Max, en verano
  • El avión sigue siendo el medio de transporte más seguro del mundo
  • Un autobús que llegará al parque forestal de Valdebebas
  • ?Me aburro rápido; necesito siempre un reto?
  • Chorro de agua en Cañada Honda
  • Formación online, el paradigma revolucionario
  • Quiero firmar por el presente de mis hijos
  • Ingresos del B.O.D. muestran el crecimiento más alto de la banca