La situación laboral de las Instituciones de Educación Universitaria (IEU) y el papel de éstas en tiempo de revolución fueron temas tratados en la Asamblea Extraordinaria Nº 7 de la Asociación de Rectores Bolivarianos (Arbol), celebrada este miércoles en la Sala "Aquiles Nazoa" de la Universidad Nacional Experimental de las Artes (Unearte), en Caracas.La información la dio a conocer el presidente de la Asociación, William Vanegas, quien agregó que durante la reunión se estableció un cronograma de actividades donde cada universidad asociada expondrá las problemáticas particulares que tienen que ver con la revisión de la condición de sus contrataciones laborales, para establecer las cualidades de lo que será la nueva relación laboral entre la comunidad universitaria y el Estado.Agregó que esta labor es de importancia estratégica para la consolidación de la estabilidad política y social de las universidades venezolanas, así como también del proyecto revolucionario.En este sentido, Guillermo Sánchez Holding, director de la Oficina de Consultoría Jurídica del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (Mppeu) y secretario de la Comisión de Diagnóstico de la Situación Laboral de las IEU, creada mediante la resolución Nº 3.267 publicada en la Gaceta Oficial Nº 39.958 del pasado 04 de julio, acudió a este encuentro con la finalidad de orientar a las autoridades universitarias hacia el análisis de la realidad de la casa de estudios que cada uno dirige.Recomendó, asimismo, que analicen la trascendencia de las problemáticas que en materia laboral tenga cada universidad para poder alcanzar una solución real y efectiva. Llamó a cada uno de las y los presentes a asumir conciencia y sentirse parte de la Comisión.Sánchez informó que paralelamente a esta reunión con los rectores bolivarianos, el consultor jurídico del Consejo Nacional de Universidades (CNU) y coordinador de la Comisión, José Lorenzo Rodríguez, se reunió con las autoridades de la Asociación Venezolana de Rectores Universitarios (Averu) para realizar el mismo planteamiento, de modo que se sumen a realizar una revisión exhaustiva, a lo interno de sus instituciones, para el debido diagnóstico de situaciones de eventualidad, tercerización y hasta precarización de las y los trabajadores que laboran en estas universidades.La idea es que se establezcan reglas de funcionamiento para abordar con claridad, objetividad y seriedad las relaciones que deben mantener las y los patronos, así como sus representantes, con las y los trabajadores del subsistema de educación universitaria, de manera que se les garanticen todos los derechos socio−laborales, en el marco de la Nueva Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (Lottt), afirmó.En la reunión estuvo presente Theotonio dos Santos, profesor titular de la Universidad Federal Fluminense de Brasil y coordinador de Cátedra de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) y la Universidad de las Naciones Unidas sobre Economía Global y Desarrollo Sostenible (Reggen), y autor de varios libros, entre ellos "Imperialismo y dependencia". Recomendó a las y los asistentes asumir un gran compromiso con la independencia y la soberanía nacional.Llamó también a identificarse con los intereses de las grandes mayorías en el campo de la educación, que en este caso son los estudiantes; asimismo, a abrir una investigación para abordar los problemas propios de cada región con una perspectiva desde América Latina y no con la intención de copiar lo que se hace en el resto del mundo."Las investigaciones deben estar articuladas con aspectos sociales y ecológicos de la realidad intrínseca… La gran fuerza es el pueblo y se deben desarrollar los caminos para que éste asuma el control de su propia vida", acotó. (Fin /Texto: Eliana Sosa /Foto: Cristofer Vargas)